Das Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Am häufigsten kommt die Parteien im Zusammenhang mit einer Kündigung mit den arbeitsrechtlichen Regelungen in Berührung. Zu Streitigkeiten kann es jedoch auch bei bestehendem Arbeitsverhältnis kommen, z.B. wegen Urlaubs- oder Lohn- bzw. Gehaltsansprüchen.
Auch Mobbing am Arbeitsplatz ist ein wichtiges Thema.
